Σπίτι > προϊόντα >
Σταθμός ανταπεργίας ασφάλειας
>
Ο τοίχος σταθμών διοικητικής ανταπεργίας ασφάλειας Lockey που τοποθετήθηκε σκλήρυνε τον κίτρινο χάλυβα

Ο τοίχος σταθμών διοικητικής ανταπεργίας ασφάλειας Lockey που τοποθετήθηκε σκλήρυνε τον κίτρινο χάλυβα

Λεπτομέρειες για το προϊόν:
Τόπος καταγωγής: Κίνα
Μάρκα: Lockey
Πιστοποίηση: CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
Αριθμό μοντέλου: LK03
Λεπτομέρειες
Τόπος καταγωγής:
Κίνα
Μάρκα:
Lockey
Πιστοποίηση:
CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
Αριθμό μοντέλου:
LK03
Υλικό:
πλαστικό πιάτο χάλυβα επεξεργασίας
Χρώμα:
Κίτρινα άλλα χρώματα διαθέσιμα
Χρήση:
κρατήστε όλα τα είδη κλειδιών, καρτών κ.λπ.
Όνομα Προϊόντος:
Σταθμός διοικητικής ανταπεργίας
Υπηρεσία:
COem λογότυπων υποστήριξης
Μέγεθος:
360mm (W) ×450mm (Χ) ×155mm (D)
Επισημαίνω:

High Light

Επισημαίνω:

γραφεία αποθήκευσης ανταπεργίας tagout

,

brady σταθμός ανταπεργίας

Πληροφορίες συναλλαγών
Ποσότητα παραγγελίας min:
5
Τιμή:
negotiable
Συσκευασία λεπτομέρειες:
10pcs/bag, 2000 ή 5000pcs/ctn
Χρόνος παράδοσης:
1-7 ημέρες
Όροι πληρωμής:
Western Union, L/C, T/T, πιστωτική κάρτα, paypal
Δυνατότητα προσφοράς:
100000 PC μηνιαία
Περιγραφή του προϊόντος

 

Ο τοίχος Lockey που τοποθετήθηκε σκλήρυνε τον κίτρινο σταθμό διοικητικής ανταπεργίας ασφάλειας χάλυβα

Αριθμός μερών: LK03

Σταθμός διοικητικής ανταπεργίας

  • Γίνοντας από το υψηλής θερμοκρασίας ψεκάζοντας πλαστικό πιάτο χάλυβα επεξεργασίας επιφάνειας.
  • Υπάρχουν δύο διευθετήσιμοι διαχωριστές που μπορούν να διαθέσουν τα διαστήματα εύκολα.
  • Ο σταθμός είναι πολυσύνθετος για όλα τα είδη ανταπεργιών, ειδικά για τη χρήση τμημάτων.
  • Καθορίζεται με τις βίδες.
  • Μπορέστε να προσαρμοστείτε καμένος την επιτροπή μη-προοπτικής.

 

Αριθμός μερών. Περιγραφή
LK03 360mm (W) ×450mm (Χ) ×155mm (D)

 

Ο τοίχος σταθμών διοικητικής ανταπεργίας ασφάλειας Lockey που τοποθετήθηκε σκλήρυνε τον κίτρινο χάλυβα 0

Επίπεδο κατάρτισης Tagout ανταπεργίας

Η κατάρτιση κλειδαριών πρέπει να καλύψει τις απαιτήσεις τεσσάρων επιπέδων: κατ' αρχάς, οι χειριστές εξοπλισμού και οι διορθώνοντας εμπειρογνώμονες εξοπλισμού πρέπει να δώσουν προσοχή στις βασικές προϋποθέσεις του προγράμματος ανταπεργίας της επιχείρησης tagout, που εστιάζει στην πραγματική εμπράγματη κατάρτιση του εξοπλισμού με την υψηλή συχνότητα της χρήσης. Δεύτερον, οι επόπτες πρέπει να έχουν μια πλήρη κατανόηση των ευθυνών διαχείρισης του προγράμματος και να ξέρουν πώς να εκπαιδεύσουν και να διορθώσουν τις συμπεριφορές των υπαλλήλων. Πρέπει επίσης να υπάρξει ένα ευρύτερο φάσμα των αποθεμάτων του εξοπλισμού μέσα στην εποπτική θέση εάν απομονώνεται κατάλληλα. Τρίτον, η κατάρτιση για το προσωπικό συντήρησης εξοπλισμού πρέπει να είναι περιεκτικότερη, επειδή πρέπει να αντιμετωπίσουν οι περισσότεροι ή τα μηχανήματα και τον εξοπλισμό όλης της επιχείρησης. Τέταρτο, οι ηλεκτρικοί εργαζόμενοι θα καλύψουν τις ειδικές απαιτήσεις συγκεκριμέές στο τμήμα S osha των ηλεκτρικών προτύπων.

 

Οι εργοδότες μπορούν να επιδιώξουν τη βοήθεια από τις οργανώσεις ή τα άτομα με την εκπαιδευτική εμπειρία σχεδίου για να παρέχουν τη συγκεκριμένη κατάρτιση στους υπαλλήλους τους σύμφωνα με τις καταστάσεις τους.

 

Τίποτα δεν σπαταλά περισσότερους πόρους από τη μια κατάρτιση. Η χωρίς νόημα κατάρτιση δεν μπορεί να παρέχει τον επαγγελματία ανάγκης εργασιών τους μόνο, δεν μπορεί επίσης να φέρει οποιαδήποτε προστασία για το του, NSC και τα κράτη τους στα γραφεία οργάνωσης, το τοπικό επαγγελματικό τεχνικό κολλέγιο και τους ειδικούς προμηθευτές βιομηχανίας είναι πολύ καλοί πόροι, μπορούν να παρέχουν την ειδική διατύπωση του περιεχομένου κατάρτισης και την εκπαίδευση σχεδίου, και να ικανοποιήσουν τις συγκεκριμένες ανάγκες των υπαλλήλων.

Παρόμοια προϊόντα