Οικονομική διευθετήσιμη μορφή χεριών συσκευών ανταπεργίας καλωδίων ασφάλειας χαλύβδινων συρμάτων με το νάυλον σώμα

Οικονομική διευθετήσιμη μορφή χεριών συσκευών ανταπεργίας καλωδίων ασφάλειας χαλύβδινων συρμάτων Loto με το νάυλον σώμα 6 λουκέτο

Αριθμός μερών: CB05

Οικονομική ανταπεργία καλωδίων

• Σώμα κλειδαριών: γίνοντας από το νάυλον, με ένα ντυμένο καλώδιο χάλυβα μόνωσης πλαστικό.
• Το αντιολισθητικό σχέδιο εγκαθιστά την ανθρώπινη μορφή χεριών. Πολύ κατάλληλος να χρησιμοποιηθεί.
• Το μήκος και το χρώμα καλωδίων μπορούν να προσαρμοστούν.
• Δέχεται ότι μέχρι 6 λουκέτα για τις πολλαπλάσιες ετικέτες εφαρμογής ανταπεργίας μπορούν να προσαρμοστούν.
• Περιλαμβάνει την υψηλός-διαφάνεια, επαναχρησιμοποιήσιμη, γράφω-στην ασφάλεια. Το μήκος των ετικετών μπορεί να προσαρμοστεί.

Επίπεδο κατάρτισης Tagout ανταπεργίας

Η κατάρτιση κλειδαριών πρέπει να καλύψει τις απαιτήσεις τεσσάρων επιπέδων: κατ' αρχάς, οι χειριστές εξοπλισμού και οι διορθώνοντας εμπειρογνώμονες εξοπλισμού πρέπει να δώσουν προσοχή στις βασικές προϋποθέσεις του προγράμματος ανταπεργίας της επιχείρησης tagout, που εστιάζει στην πραγματική εμπράγματη κατάρτιση του εξοπλισμού με την υψηλή συχνότητα της χρήσης. Δεύτερον, οι επόπτες πρέπει να έχουν μια πλήρη κατανόηση των ευθυνών διαχείρισης του προγράμματος και να ξέρουν πώς να εκπαιδεύσουν και να διορθώσουν τις συμπεριφορές των υπαλλήλων. Πρέπει επίσης να υπάρξει ένα ευρύτερο φάσμα των αποθεμάτων του εξοπλισμού μέσα στην εποπτική θέση εάν απομονώνεται κατάλληλα. Τρίτον, η κατάρτιση για το προσωπικό συντήρησης εξοπλισμού πρέπει να είναι περιεκτικότερη, επειδή πρέπει να αντιμετωπίσουν οι περισσότεροι ή τα μηχανήματα και τον εξοπλισμό όλης της επιχείρησης. Τέταρτο, οι ηλεκτρικοί εργαζόμενοι θα καλύψουν τις ειδικές απαιτήσεις συγκεκριμέές στο τμήμα S osha των ηλεκτρικών προτύπων.

Οι εργοδότες μπορούν να επιδιώξουν τη βοήθεια από τις οργανώσεις ή τα άτομα με την εκπαιδευτική εμπειρία σχεδίου για να παρέχουν τη συγκεκριμένη κατάρτιση στους υπαλλήλους τους σύμφωνα με τις καταστάσεις τους.

Τίποτα δεν σπαταλά περισσότερους πόρους από τη μια κατάρτιση. Η χωρίς νόημα κατάρτιση δεν μπορεί να παρέχει τον επαγγελματία ανάγκης εργασιών τους μόνο, δεν μπορεί επίσης να φέρει οποιαδήποτε προστασία για το του, NSC και τα κράτη τους στα γραφεία οργάνωσης, το τοπικό επαγγελματικό τεχνικό κολλέγιο και τους ειδικούς προμηθευτές βιομηχανίας είναι πολύ καλοί πόροι, μπορούν να παρέχουν την ειδική διατύπωση του περιεχομένου κατάρτισης και την εκπαίδευση σχεδίου, και να ικανοποιήσουν τις συγκεκριμένες ανάγκες των υπαλλήλων.