Lockey φορητό βαρέων καθηκόντων κόκκινο χρώμα κιβωτίων αποθήκευσης ανταπεργίας χάλυβα συνδυασμένο ομάδα

Lockey φορητό βαρέων καθηκόντων κιβώτιο αποθήκευσης ανταπεργίας χάλυβα συνδυασμένο ομάδα

Αριθμός μερών: LK05-06

Φορητό κιβώτιο ανταπεργίας ομάδας

• Το συνδυασμένο κιβώτιο ανταπεργίας αποθήκευσης και ομάδας ανταπεργίας είναι ένα πρακτικό κιβώτιο που χαρακτηρίζει ένα κλειδώσιμο διαμέρισμα αποθήκευσης και ένα διαμέρισμα ανταπεργίας ομάδας.
• Φιαγμένος από βαρέων καθηκόντων χάλυβα, σκόνη που ντύνεται για την πρόσθετη αντίσταση σκουριάς η ανταπεργία ομάδας έχει το σαφές παράθυρο PC με την αυλάκωση κλειδαροτρυπών.
• Χρησιμοποιήστε μια κλειδαριά σε κάθε σημείο ενεργειακού ελέγχου και τοποθετήστε τα κλειδιά στο πεδίο ανταπεργίας κάθε εργαζόμενος τοποθετεί έπειτα την κλειδαριά του στο πεδίο για να αποτρέψει την πρόσβαση.
• Κάθε υπάλληλος διατηρεί τον αποκλειστικό έλεγχο, με την τοποθέτηση της κλειδαριάς του στο πεδίο ανταπεργίας που περιέχει τα κλειδιά στις κλειδαριές εργασίας.
• Εφ' όσον παραμένει η κλειδαριά οποιουδήποτε εργαζομένου στο κιβώτιο ανταπεργίας, τα κλειδιά για το περιλαμβανόμενο κλειδαριές εσωτερικό εργασίας δεν μπορούν να προσεγγιστούν.

Εάν το κλείδωμα έχει επιπτώσεις στην αποδοτικότητα

Υπάρχουν τρεις θεμελιώδεις λόγοι για τους οποίους οι κανονικές διαδικασίες ανταπεργίας tagout μειώνουν την παραγωγικότητα: κατ' αρχάς, έλλειψη γνώσης. Οι εργαζόμενοι δεν θα πραγματοποιήσουν την αξία της λήψης των μέτρων ασφαλείας εάν δεν ξέρουν τι θα τους βλάψει και τι θα αναγκάσει τη μηχανή για να αρχίσει απροσδόκητα. Χρειάζονται την καλές κατάρτιση και την καθοδήγηση σχετικά με τη διαδικασία κλειδώματος για τις συγκεκριμένες συσκευές έτσι ξέρουν πώς και γιατί για να προστατευθούν. Δεύτερον, εάν ο πολιτισμός εργασιακών χώρων είναι μιας πολιτισμού από λήψης οποιωνδήποτε μέτρων να αποκτηθεί η εργασία γίνοντη, ο υπάλληλος θα εξετάσει εάν ο χρόνος που ξοδεύεται πριν από κάθε κλειδαριά το αξίζει. Δυστυχώς, το στοιχείο δείχνει ότι λαμβάνουν συχνά τις κακές αποφάσεις και παίρνουν τους συντομότερους δρόμους. Πιό ειδικευμένος ο εργαζόμενος, ο γρηγορότερος και περισσότερο η λειτουργία κλειδαριών μπορεί να εφαρμοστεί. Αυτό έχει γίνει ένας στερεότυπος τρόπος για τους να πραγματοποιήσουν τις αναθέσεις τους και να συνεχίσουν να εργάζονται με το σωστό τρόπο. Τρίτον, η έλλειψη απαραίτητων πόρων. Εάν δεν υπάρχει κανένα αρχείο διαδικασίας κλειδώματος για την αναφορά και καμία συγκεκριμένη κατάρτιση εξοπλισμού, τα λάθη θα εμφανιστούν ακόμα. Εάν ο εξοπλισμός ασφάλειας δεν είναι σε διαθεσιμότητα, οι εργαζόμενοι είναι πιθανό να σκεφτούν δύο φορές για να πάρουν τον και το κλείσιμο του. Εάν η επιχείρηση αποτυγχάνει να παρέχει τους επαρκείς πόρους ή τις οδηγίες, οι εργαζόμενοι μπορούν να θεωρήσουν την επισφαλή συμπεριφορά ανεκτή.